Pravni nasveti
Torek, 5. avgust 2025, ura 13.20 – Pogosta situacija v praksi je , da se delavcu namesto redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ponudi v podpis sporazum o prenehanju delovnega razmerja, kar pa se v praksi lahko konča s sodnim sporom. Svetovala bo naša gostja Andreja Kopinič Badovinac, odvetnica za Odvetniško pisarno Škerlj.

Dodaj odgovor